Environnement, Social et Gouvernance

Environnement, Social, Gouvernance

Bien que la politique environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) de MGI Golf en soit à ses balbutiements, nous sommes passionnés d'être une entreprise plus durable et respectueuse de l'environnement. Notre direction et notre personnel comprennent qu'en tant qu'entreprise, nous devons apporter des changements significatifs et améliorer l'efficacité pour réduire notre gaspillage et accroître notre durabilité.

Pour nous, la durabilité ne consiste pas seulement à réduire notre impact négatif sur l'environnement, mais aussi l'impact que nous avons sur la communauté et nos employés. Notre objectif est d'apporter des changements significatifs qui améliorent notre durabilité tout en poursuivant les objectifs de notre entreprise et en respectant nos valeurs.

Il y a quelques années, nous avons ajouté des panneaux solaires à notre bureau et à notre entrepôt pour aider à réduire notre dépendance à l'énergie achetée et nous recevons maintenant un tarif de rachat (FIT).

Nous révisons en permanence nos emballages, nous efforçant de trouver des moyens de réduire nos besoins en plastique et en matériaux non recyclables, tels que le polystyrène. À partir de 2022, nous avons éliminé progressivement le polystyrène de nos voiturettes de golf électriques, tout en étant toujours en mesure de protéger le produit en transit, afin que nos clients reçoivent le produit irréprochable. Nos produits et petits cartons étaient autrefois emballés dans du plastique, que nous avons depuis retiré.

Nos batteries sont éliminées de manière responsable par le biais d'un service d'élimination payant. Nous recyclons tous les articles en papier de notre entrepôt dans un bac de recyclage séparé qui est vidé tous les quinze jours.

Lors de l'examen de nos produits consommables, avec plus de 30 employés au siège social, nous voulions trouver une meilleure façon d'acheter des choses comme les mouchoirs, le papier hygiénique et les serviettes en papier. En 2020, nous avons commencé à acheter chez Who Gives A Crap . Leurs produits en papier sont fabriqués à partir de matériaux recyclés et ils reversent 50% de leurs bénéfices pour garantir à chacun l'accès à de l'eau potable et à des toilettes. De petits changements font de grandes différences.

Nous avons plusieurs politiques visant à réduire les déchets, notamment en interdisant l'impression à moins que cela ne soit absolument nécessaire. Plutôt que de joindre des tickets de prélèvement papier ou des factures à nos produits, nous les envoyons désormais par e-mail à nos clients. De plus, les cuisines et les entrepôts de nos bureaux sont équipés de bacs de recyclage pour encourager l'élimination durable des déchets.

En plus d'organiser des journées de collecte de fonds telles que «Footy Colors Day» pour les enfants atteints de cancer et «Australia's Biggest Morning Tea» pour le Cancer Council, MGI contribue fréquemment aux ventes aux enchères silencieuses de divers hôpitaux et groupes caritatifs. Nous sommes fiers d'avoir collecté des fonds pour Dardi Munwurro en faisant don d'une partie de nos bénéfices lors de la « Semaine sans violence ». Dardi Munwurro (Strong Spirit) est un service spécialisé dans la violence familiale autochtone. Leur vision est de bâtir des familles plus fortes et des communautés plus sûres. Ils visent à responsabiliser et inspirer les individus à guérir le passé, reconnaître le présent et créer une vision positive pour l'avenir. Pour ce faire, ils offrent une gamme de programmes de lutte contre la violence familiale afin de briser le cycle des traumatismes intergénérationnels dans les familles et les communautés autochtones.

Nous comprenons l'importance de protéger les données de notre entreprise et de nos clients. Dans le cadre de son partenariat avec une société informatique, MGI s'engage à assurer la sécurité et la sûreté des données, à améliorer les processus et à trouver des moyens plus efficaces de fonctionner.

Bien que MGI opère depuis près de 30 ans, nous comprenons le monde en constante évolution dans lequel nous vivons et la nécessité d'être ouverts et encourageants partout où nous le pouvons pour améliorer non seulement nos produits, mais également les meilleures pratiques dans l'ensemble de notre entreprise.

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